培训内容标准化
根据科室实际情况，匹配合适的理论教学、康复技术等课程
培训岗位多样化
实现多岗位的同步培训，提高学科的综合能力和水平
康复人才储备
实时跟进学习进度，梳理科室人员，加强人才储备
定点标培
植入专业医师
专业医生进驻到基层医院，弥补基层康复人才缺口
组织临床教学
提供一线的临床实践训练，提升应用能力
助力科室管理
明确科室定位与发展方向，建设品质学科
临床带教
交流学习访问
安排学科医疗团队定期赴顶级康复医学机构学习交流
学术活动组织
邀请康复大咖，协助开展医学康复的学术交流会
院企联合构建
提供精准的持续支持，开展多样的产学研合作，带领康复行业整体水平发展
专家指导
示范中心建设
推动建立技术标准，支持帮扶示范点的建设习
科研实力提升
促进医院参与国内外重点科研项目，形成战略合作关系
康复平台共享
开源技术平台，提升科技创新能力，增强学术内
康复科研与学术推广
康复中心建设
通过学术交流、公益宣传等内容，建立和完善智能康复中心网络建设
分级诊疗体系
推动基层康复机构能力建设，加速分级康复诊疗体系建设
科室发展经验
邀请院长名家把脉，分享康复科室管理建设经验
中国健康促进基金会“基层康复创新服务与能力建设院长论坛”
